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公司搬迁到很远,员工不愿意随迁,可否要求公司解除合同并赔偿吗?
03-12 13:36 悬赏 0 发布者:mavisw…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(3)
1、公司在市区,现在要搬迁到郊区,距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁,是否可以让公司解除劳动合同,并按照工作年限赔偿呢?
2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。
网上查了看了很多,有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工,有的案例说员工有权拒绝随迁,公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。
2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。
网上查了看了很多,有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工,有的案例说员工有权拒绝随迁,公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2015-03-12 13:45
同城搬迁,你若不愿意去,公司解除你的劳动关系的话,主张经济补偿通常也不被支持。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-12 16:05
1、如果公司解除劳动合同,并支付经济补偿金没有争议的。
2、配备班车,时间虽然会增加,但员工据此拒绝上班,要求解除合同获得经济补偿金还是很困难的。
2、配备班车,时间虽然会增加,但员工据此拒绝上班,要求解除合同获得经济补偿金还是很困难的。
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