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公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿

重庆－九龙坡 05-28 09:54 悬赏 20 发布者:heyao0…… 给我留言回答:(2)

我是2010年5月14日到2013年5月14日，公司合同到期了，公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签，不然就叫我辞职，我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完，我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗现在我的工资是底薪3000加保险而且保险是卖的1350的有5险

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[浙江-杭州]
潘友才律师
13497积分

回复时间： 2013-05-28 09:56

可以要求经济赔偿金。

追问：

那我可以申请失业保险部呢？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-28 10:22

《劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；

所以根据你的情况是可以得到3个月工资标准的经济补偿金。

追问：

那我可以申请失业保险部呢？

回答：

公司已经给你买了保险的啊，保险仲裁委不管，可以去监察科去反应下。其他的你可以去仲裁委申请

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