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每天工作平均(折算)八小时,超过八小时无加班费,能叫标准工时制吗?
03-19 08:19 悬赏 10 发布者:沐沉风 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
用人单位与劳动者签的合同是实行标准工时制,实际上每天工作不固定,有超过的,有少于八小时,平均折算为每天八小时,这样合法吗?
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协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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这是可以申请仲裁要求支付加班费的
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协商不成,申请劳动仲裁
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可以要求支付加班费,协商不成申请劳动仲裁
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申请仲裁要求支付加班费的
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回复时间: 2015-03-19 08:55
您好,按照劳动法规定,最标准工时为四十个小时,不得超过四十四个小时。
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回复时间: 2015-03-19 08:57
您好,对于超过的不分可以主张加班费
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回复时间: 2015-03-19 11:25
您好,如果平均不超过八小时一般无法主张加班费
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