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公司出资培训,证书归属问题
北京-通州区 03-19 14:40 悬赏 20 发布者:512606…… 给我留言 回答:(14) 案例:2015年1月1日某员工入职,签订3年期劳动合同,2015年3月1日公司出资让该员工培训考证,并与之签署培训协议,约定服务期限3年,培训协议规定的合同期满日期到期后,证书归个人还是继续归公司?如果继续归公司,员工如果愿意出全额培训费,是否有权利领回证书?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2015-03-19 14:44
证书一般归员工个人所有,但协议另有约定的除外。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-19 14:47
归员工个人,有权领回的。
追问:
若培训协议中规定证书归公司所有是否违法?还是只要员工签字了就同样有效?如果写成归公司使用是否得当?谢谢
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-03-19 14:51
您好,证书一般归员工个人所有
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-03-19 14:52
你好,一般归个人
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2015-03-19 14:54
你好,应当归个人。建议和公司好好协商
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-03-19 15:06
你好,归个人,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-19 15:13
你好,证书归员工所有
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-19 15:14
证书一般归个人。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454737积分
回复时间: 2015-03-19 15:36
你好,双方协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-19 15:41
证书一般属于个人所有。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-03-19 15:42
证书归个人
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-19 18:40
归个人所有
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-03-19 20:41
你好,个人取得的证书应当归个人所有
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-20 10:25
您好,证书是属于个人所有,约定服务期满,单位必须归还证书与个人,如果协商不成,可以吧申请劳动仲裁。
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