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我在单位工作14年,现在单位无故要劝退我,合同还有两年多到期
天津 03-25 17:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我在单位工作14年,现在单位无故要劝退我,合同还有两年多到期,我该怎么做,能得到什么赔偿
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278598积分
回复时间: 2015-03-25 22:45
可以要求赔偿
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2015-03-25 17:20
需要支付补偿费,无法协商去申请仲裁走法律程序。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-25 17:25
你好:申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-25 17:26
您好,一般是工作一年补偿一个月的工资,违法解除双倍,主动离职没有补偿
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间: 2015-03-25 17:57
1.可以协商解除劳动关系,单位给予补偿。
2.自己不要辞职,单位违法解除则应按工作年限双倍赔偿14个月工资。
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2.自己不要辞职,单位违法解除则应按工作年限双倍赔偿14个月工资。
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- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2015-03-26 11:14
申请请仲裁请求赔偿
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2015-03-26 11:18
单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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