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公司辞退员工
重庆-江北 03-27 16:19 悬赏 0 发布者:xiangt…… 给我留言 回答:(5) 我在现在公司已就职5个多月,到2015年4月24日满半年,3月27日我所在部门经理找我谈话,让我进行工作交接,也就相当于主动辞退我,后来我问他是否会有辞退工资补偿,他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我,没有对我提前一个月提出书面通知,想让我在本月就离开公司。我想让公司对我采取补偿措施,请问我该怎么处理这件事情? 而且,我和公司签了两年劳动合同,合同尚未过期,这个对于补偿金的多少会有影响吗?
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间: 2015-03-27 16:21
公司辞职员工是必须要支付 经济补偿 如果你跟单位协商不成的 可以在收集证据之后 申请劳动仲裁 必要时应该请律师 帮助
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2015-03-27 16:44
你好,可以协商,也可以申请劳动仲裁。
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2015-03-27 19:08
你好,可以主张半个月工资的经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-27 20:18
如果单位违法解除劳动关系的,可以要求单位进行赔偿的。
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间: 2015-03-28 10:33
您好!建议协商解决。
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