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律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

北京 03-30 21:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248631积分

回复时间： 2015-03-30 22:17

可以要求补缴社保

[河南-信阳]
熊树刚律师
42195积分

回复时间： 2015-03-30 21:31

你好，可以申请医疗报销。

追问：

前提因为我父亲单位没给交保险，这比费用不应该由我父亲单位全部承担么？如果我想起诉他应该去哪个部门？

追问：

前提因为我父亲单位没给交保险，这比费用不应该由我父亲单位全部承担么？如果我想起诉他应该去哪个部门？

回答：

你好，可以到劳动部门投诉。或者申请仲裁。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-03-30 21:36

你好，可以要求单位承担医保应当可以报销的医疗费用

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-03-30 21:49

咨询主管部门

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-03-30 22:23

到劳动部门投诉

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-03-31 07:37

可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-31 09:13

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。