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工作满二年公司解除合同怎么赔偿
广东-深圳 03-31 08:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 工作满二年公司解除合同怎么赔偿
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- [山东-济南]
- 何登启律师
- 31571积分
回复时间: 2015-03-31 08:28
支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 08:45
如非法解除,可以主张赔偿金,按工作年限,一年补二个月工资.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 08:48
您好,如果是公司违法辞退,应支付4个月工资的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 08:57
可要求双倍赔偿金。可来电咨询
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2015-03-31 09:23
可要求双倍赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 09:45
你好,如果是违法解除合同需要赔偿
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2015-03-31 10:29
1,若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
2,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
3,根据您工作的年限,协商解除的是赔偿2个月的工资,违法解除的是赔偿4个月的工资。
4,劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
2,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
3,根据您工作的年限,协商解除的是赔偿2个月的工资,违法解除的是赔偿4个月的工资。
4,劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 11:32
要求赔偿四个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-31 20:14
可以要求支付解除合同的双倍赔偿金
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