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医疗期满单位要求离职

上海-浦东新区 03-31 16:25  悬赏 0  发布者:357655…… 给我留言  回答:(4)
在单位工作4年半,半年前因为腿疼痛的不能走路就医,目前6个月的医疗期满,但是至今未能痊愈,现在单位要求写离职报告,赔偿5个月的平均工资。
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全部答案
回复时间: 2015-03-31 16:33
可与单位协议终止劳动合同,并就经济补偿金事项协商。
回复时间: 2015-03-31 17:05
主动辞职没有补偿。你医疗期满,仍然未痊愈的话,单位可以解除合同,但需要根据工龄支付你经济补偿金并支付六个月工资的医疗补助费。所以,你不要写离职报告。等着单位辞退你。

必要时,委托专业律师处理。
回复时间: 2015-03-31 20:49
主动辞职没有补偿
回复时间: 2015-03-31 21:56
你好,主动辞职没有补偿,你医疗期满,仍然未痊愈的话,单位可以解除合同,但需要根据工龄支付你经济补偿金并支付六个月工资的医疗补助费。所以,你不要写离职报告。等着单位辞退你。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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