用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 公司清算 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  陈晓云  朱建宇  周文才  
该问题已关闭

公司注销,哺乳期女职工,应如何赔偿

广东-深圳 03-31 16:27  悬赏 0  发布者:titi12…… 给我留言  回答:(1)
站在公司角度考虑:
公司注销,哺乳期女职工,应如何赔偿,是按以下哪种,或是其它计算方式。我想知道 的是哪些是法律规定公司必须支付的,哪些是公司可以不需要支付的。
1.一年一个月计算经济补偿
2.一年一个月计算经济补偿+代通知金
3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金

其它员工是按:一年一个月计算经济补偿+代通知金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-31 18:58
如公司注销支付支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江宁波
湖南长沙
浙江杭州
广东深圳
广东东莞
福建福州
北京东城区
四川成都
四川成都
最佳律师解答
最新回复律师
广西 柳州
人气:704079
浙江 宁波
人气:27402
湖南 长沙
人气:542296
上海 静安区
人气:3612
安徽 合肥
人气:282035
浙江 杭州
人气:441936
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03175秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com