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不同法人下，由于公司调动，工作年限能计入下一公司吗？

广东－深圳 04-01 11:23 悬赏 0 发布者:zhangc…… 给我留言回答:(4)

在A公司工作了五年，现在A公司要把合同转入B公司，社保也由B公司来交，A和B公司不是同一个法人，请问这样的情况下，我在A公司的工作年限是算累加到B公司的吗？如果以后非我个人原因离职，经济补偿的话，可以把在A公司的五年时间也计算进去吗？
A公司也没让我办离职手续，没有离职证明，也没有解除劳动合同证明，直接让我签了B公司的合同。

注：B公司注册时间还没我工作年限时间长

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回复时间： 2015-04-01 15:04

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。