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单位绩效工资不发!如何维权?
04-01 16:28 悬赏 0 发布者:wmgxjx…… 给我留言 地区:新疆-乌鲁木齐 回答:(1)
我以前单位是国企(自筹自支),我也是部门的小领导,到年底了提出辞职,自己出来创业,12月30号交的辞职报告,并做好了交接工作,单位领导也口头承诺会兑现一年该有的工资和绩效;我们单位的待遇是分两块一部分是工资(每月发),一部分是绩效(年底发,一般都会拖到新一年的4、5月份发完),在我们这个行业绩效工资是这样计算的,就是每年每人完成的产值的40%左右后扣除全年基本工资的剩余,比如我今年完成100万产值,我每月的工资是10000,我的绩效工资就是100*40%-12=28万。这种分配方式单位有文件,每位领导也知道。现在的问题是我去年的工资已经发了,但是绩效工资到现在没发,我下一步需要如何维权,需要准备什么材料?
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- [新疆-乌鲁木齐]
- 杜蓝宏律师
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回复时间:2015年04月01日 23时37分
就是证明你的绩效,和你的绩效工资的核算标准,有这些证据就可以通过劳动仲裁委向公司主张这些钱了。细节建议到律师事务所来面谈。
提问者对最佳答案的评价:
好的!谢谢。下一我们再谈!
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