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到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗
上海 02-04 09:25 悬赏 15 发布者:SqG1082 回答:(4) 你好！我进公司时与公司签了3年的合同，是2008年1月8日~2011年1月7日，到期公司没有找我续签，现在公司要辞退我，请问能得到多少赔偿，谢谢啦！
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701927积分
回复时间： 2011-02-04 09:33
答：1、要求补发未确定合同期间的双倍工资；2、可以按照实际工作时间主张经济补偿金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-02-04 09:39
公司应支付你相当于3个月工资的经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-02-04 09:54
根据法律的规定你的公司现在是不能辞退你。因为你和你的公司已经是无固定期限劳动合同。如果公司辞退，你可以得到双倍的赔偿和在职期间二倍的工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-02-04 17:50
如果合同到期，公司不续签，应支付你三个月工资补偿；
如果合同期满后继续保持劳动关系，然后解除的话，要看辞退的理由是否合法而定。
如果合同期满后继续保持劳动关系，然后解除的话，要看辞退的理由是否合法而定。
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