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未签劳动合同是否给予赔付工伤
吉林-长春 02-06 14:15 悬赏 10 发布者:YfM6290 回答:(4) 没有签定劳动合同的职工在上班途中遇车祸,现有两个肋GU轻微损伤,上班不足一个月,还未发过工资。单位承担什么责任,是否需要给予赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555359积分
回复时间: 2011-02-06 15:01
应给予工伤赔偿
- [-]
- redpopowsr
- 给我留言
- 6835积分
回复时间: 2011-02-06 14:26
自己去或者要求单位去申请工伤认定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-02-06 22:37
未签劳动合同不影响工伤索赔!
事实劳动关系成立从员工正式到公司报到之日起计算!
事实劳动关系成立从员工正式到公司报到之日起计算!
- [吉林-长春]
- 李云峰律师
- 13726积分
回复时间: 2011-02-10 18:32
你好:
属于工伤,应当赔偿。
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属于工伤,应当赔偿。
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