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在公司工作十年了，最近一年多了，都不给签合同了，我可以去要求怎么补偿吗？也不想干了

北京 04-07 11:23 悬赏 0 发布者:sisi12…… 给我留言回答:(12)

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-04-07 15:07

您好，根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2015-04-07 17:33

可以要求双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-07 11:25

你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2015-04-07 11:28

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-07 11:29

您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,主动离职没有补偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-04-07 11:32

协商不成，申请

回答：

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-04-07 11:34

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
杨永存律师
9043积分

回复时间： 2015-04-07 11:54

第一,要求不签署劳动合同双倍工资补偿.
第二,要求每工作满一年补偿一个月工资.
可以委托专业律师诉讼.详情来电咨询

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-07 12:51

您好，自己主动辞职，没有经济补偿，合同到期，单位没有续签合同，可以主张双倍工资
相关法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-07 13:25

可以解除劳动关系，要求双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-07 14:00

您好，补偿按工作年限，工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,主动离职没有补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-08 13:05

您好，如果自行离职是不可以要求补偿的，十年以上，可以签订无固定期限的劳动合同。建议您跟单位协商解决。

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