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您好，我上班近5个月了，没有签订劳工合同，现在公司要辞退我…

辽宁－沈阳 04-10 09:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
153989积分

回复时间： 2015-04-10 10:08

可申请劳动仲裁要求4.5个月本人工资赔偿，如有需要请来电咨询或面谈。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-04-10 09:49

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-10 09:49

到单位所在地的劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2015-04-10 10:13

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、

[辽宁-沈阳]
张俊东律师
103076积分

回复时间： 2015-04-10 10:54

可以要求赔偿的。如有疑问，可来电咨询。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2015-04-10 13:38

对于用人单位和工人之间没有签订劳动合同的，《劳动合同法实施条例》第七条做了如下规定：
“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”
1，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，
3，用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”
祝您维权顺利！