未签劳动合同，被老板辞退不发上月工资。

本人2014.5月在一家私营服装店做销售到2015.4月，，上个月因忘记开单拿了店

里90块钱，，现在老板把我辞退，不给发工资，他就是想耍赖说他店里怎么怎么

少了多少衣服，不给发，实际上店里有多少衣服谁都说不清楚，，只有进货的一

共有多少衣服进入电脑帐，之后他会把衣服发到下面另外两个店一部分，还有平

时调衣服到别的店也没有任何记录， 平常每天的销售情况都有交接班。每天都有

对帐，至于每天的库存是没有人管的。现在他已这个理由不给我发工资合法吗？

。。我可以申请劳动仲裁吗？
还有因为是私营老板，没签过合同，也没有工作证，工作服什么的，，每个月工

资都是他老婆的银行卡打到我卡上的。只有微信聊天记录可以证明我在他这上过

班？还有电话录音他说过我在他这做了一年能算证据吗？
向这种情况我是不是可以申请仲裁让他陪付我11个月的双倍工资，主要是前几天

找到要工资他态度太恶心了，还动手打人，这事已报警