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未签劳动合同而离职的赔偿问题
辽宁 04-12 23:10 悬赏 0 发布者:anyway…… 给我留言 回答:(5) 您好,我于去年7月中旬开始在一家私企工作,实习期两个月,后来在我主动提醒之下给我转正,但是一直拖着没有签订劳动合同,社保也没有交,只每月发工资。一共工作了四个月,于去年11月底离职,在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗?
问题补充:
如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢?
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2015-04-13 06:50
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和补交保险。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-04-13 07:09
你好,你可以得到两个月左右的双倍工资。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-04-13 08:23
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和补交保险。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-04-13 10:53
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2015-04-13 10:54
你好,建议劳动仲裁,支付工资,没有合同的赔偿,还有保险
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