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请问这种情况公司是否赔偿?
河北-承德 02-11 15:36 悬赏 20 发布者:彤彤宝宝 给我留言 回答:(5) 退休人员甲为公司聘用人员,无劳动合同,这种关系是劳务关系吗?在放假期间,甲替公司人员丁值班(公司没有安排甲值班,甲是放假时间),晚上因煤气中毒死亡,公司是否承担赔偿责任?有何法律依据?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2011-02-11 15:51
不是劳动关系,属于雇佣关系,应承担赔偿责任,如能证明甲已身有故意或重大过失的,可以减轻公司的赔偿责任。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2011-02-11 15:39
不是劳务关系 是雇佣关系 这种情况 单位是有责任的 可以要求单位赔偿
具体可来电咨询 北京朱律师 15801429242
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-11 16:27
可以要求单位承担赔偿责任的,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47166积分
回复时间: 2011-02-11 17:10
公司应当承担赔偿责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-11 19:04
可以要求赔偿,具体联系律师办理。
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