公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方

公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系 公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿，另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系！另外四人驳回申请，其中一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请！准备起诉法院，收集证据如下，1-公司法人银行卡转账的工资的银行流水（有几次后面标注是工资）2-指纹打卡机的八个月考勤记录（无公章个法人签字）3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的 邮件（对方是qq邮箱）6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人微信语音9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件，公司地址我的名字我的电话和签字10-本人负责的公司与智联招聘合作邮件包括合同电子件11-与法人谈话手机录音12-在和同事在公司的手机录像13-公司大厦门禁卡（饭卡）14-有同一法人另一公司开具离职证明的离职员工作证（同一办公地点）以上1--2证据仲裁时提交但裁决结果是银行流水没有支付信息，考勤为复印件，无其他证据佐证……就这么简单的三句就驳回申请！请问1·以上证据到法庭上需要公证么？哪些是