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公司不给签合同上社保拖欠工资,八个人集体劳动仲裁,其中公司方

北京 04-14 10:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司不给签合同上社保拖欠工资,八个人集体劳动仲裁,其中公司方提出五个人没有任何关系 公司不给签合同上社保拖欠工资,八个人集体劳动仲裁,其中公司方提出五个人没有任何关系,三个人是劳务关系,最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿,另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系!另外四人驳回申请,其中一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请!准备起诉法院,收集证据如下,1-公司法人银行卡转账的工资的银行流水(有几次后面标注是工资)2-指纹打卡机的八个月考勤记录(无公章个法人签字)3-加班餐费报销申请单有法人签字的手机拍照打印件4-所有员工和法人签字的公司规章制度表复印件5-与法人的 邮件(对方是qq邮箱)6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人微信语音9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件,公司地址我的名字我的电话和签字10-本人负责的公司与智联招聘合作邮件包括合同电子件11-与法人谈话手机录音12-在和同事在公司的手机录像13-公司大厦门禁卡(饭卡)14-有同一法人另一公司开具离职证明的离职员工作证(同一办公地点)以上1--2证据仲裁时提交但裁决结果是银行流水没有支付信息,考勤为复印件,无其他证据佐证……就这么简单的三句就驳回申请!请问1·以上证据到法庭上需要公证么?能胜诉么
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全部答案
回复时间: 2015-04-14 16:06
可以作为证据
回复时间: 2015-04-14 10:45
你好,建议带上材料,来律师事务所当面咨询。
回复时间: 2015-04-14 10:45
你好,协商不成,申请劳动仲裁的
回复时间: 2015-04-14 10:54
您好,已回复
回复时间: 2015-04-14 11:03
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-14 16:04
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2015-04-15 13:14
您好,证据不齐,还需要进一步收集证据,建议您直接聘请律师介入。
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