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未签订劳动合同在工作中突发脑梗塞住院。用人单位是否要给予补偿

江西 04-16 10:20  悬赏 25  发布者:hyiyul…… 给我留言  回答:(4)
未签订劳动合同在工作中突发脑梗塞住院。用人单位是否要给予补偿
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全部答案
回复时间: 2015-04-16 10:21
你好,单位不需补偿
追问:

但进单位前是要求体检,而且工作一年多了。

回答:

这个不是单位补偿的理由。

回复时间: 2015-04-16 10:27
可以申请认定工伤
追问:

申请认定工伤需要哪些前提条件吗?

回复时间: 2015-04-17 06:06
如果单位没有为你交医保,导致你不能享受医疗保险,这部分损失单位承担。
回复时间: 2015-04-29 00:16
要给与赔偿的,可以申请认定工伤的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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