签合同半年没有发放工资，怎么解决。

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好！单位这样做是违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉处理。
如果单位破产，职工工资优先支付。