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劳动合同

湖北-武汉 04-22 09:17  悬赏 25  发布者:159262…… 给我留言  回答:(5)
就是员工准备怀孕,但是还没怀,属于备孕期间,然后,碰上公司办公室重新装修,这样的情况下,员工不敢到公司正常上班,怕有甲醛,影响怀孕,而且员工在此单位上班了4年,这样的情况,员工如何保护自己的权益
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全部答案
回复时间: 2015-04-22 09:18
可以请假休息的
回复时间: 2015-04-22 09:24
可以请假的
追问:

最多能请多长时间?如果请假,公司不同意,而且,我也不要工资,只是要公司给我交社保,但是,这样的情况下,公司也不同意的话,我怎么样维护自己的权益

回答:

一般最多可请假三个月

回复时间: 2015-04-22 09:44
请假休息
回复时间: 2015-04-22 09:53
直接申请假期。
回复时间: 2015-04-22 10:02
请假就行了。
追问:

就是说可以请假3个月,那么是带薪还是停薪呢

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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