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作为集体诉讼的员工代表，与诸员工可以签定经济补偿协议吗？
04-24 16:33 悬赏 0 发布者:jktlt 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(12)
员工集体诉讼公司不支付加班工资，我作为职工代表牵头出面打官司，由于担心受打击报复，与各位员工签订了协议，约定由于此事使本人在工资待遇上受到损失，由诸位员工分摊我的经济损失，请问，此协议合法有效吗？可以公正吗？
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间：2015年04月24日 16时42分
你好，协议在你们内部有效
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-24 16:35
在你们内部是有效协议。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-24 16:37
你好，在你们内部是有效的
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间： 2015-04-24 16:51
是可以的。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-04-24 17:15
有效，
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-04-24 17:19
在你们内部协议有效。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2015-04-24 17:34
您好，协议在你们内部有效
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-04-24 17:37
此协议有效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-24 18:40
你好，可以的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-24 19:05
你好，在你们内部有效。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-04-24 20:19
你好，可以协商的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-04-24 21:54
你好，如果是自愿签订的，应当对签约人有效
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