请问各位律师，我现在遇到个棘手的问题，急需解惑！？ 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同

请问各位律师，我现在遇到个棘手的问题，急需解惑！？
我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，工作已即将满四年，单位两年一签，我只续签了一次，我的劳动合同五月份快到期了，单位已提前一个月书面通知我了并签下了份（不续签劳动合同通知单）。这是单位不续签我，我还是很想在单位干的，但之后单位让我签了不续签的通知后让我在四月份里可以找其他公司。我就改变想法了，我已经在利用休息时间上外面别的公司找工作了，并且准备材料，想去劳动仲裁申请我的经济补偿金与年休假折现了。但现在困扰我的是，今天，4月24日，现在的单位又找我商量，给我调整岗位，跟我续签劳动合同，去一个新的岗位，待遇不变，跟原来一样。我心里挺不舒服的，觉得单位再钻法律空子，偷换概念，不想赔补偿金，现在变成了单位要续签我，我不想续签的境地了，好的赖得都单位说了算了？太不合理了吧？我还能维权吗？我现在就一想法，干到合同期满后跟单位要经济补偿金，还能实现吗？好困扰！