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幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元
辽宁－大连 04-24 21:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193719积分
回复时间： 2015-04-24 21:45
不合理，没有培训的，不需要支付。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-04-24 21:32
如果没有真实的培训内容，你可以不用赔偿，建议录音取证，之后直接去劳动监察大队举报。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-04-25 07:08
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-04-25 08:21
没有培训的，不需要支付。申请劳动仲裁维权、
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