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我于2O14年5月中旬入职一家公司,以培养技术人才为名签订了一份劳动合同

湖北-宜昌 04-27 23:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我于2O14年5月中旬入职一家公司,以培养技术人才为名签订了一份劳动合同,当时被告之是劳动合同,但并非真正意义的劳动合同,6月上旬公司另派他人去学习,我要求收回之前签订的那份合同,被公司负责人当场撕毁,从此再也没签订劳动合同,如今公司业绩下滑要裁员,其中有我,请问您我可以获得怎样的赔偿
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全部答案
回复时间: 2015-04-28 10:11
没有签订劳动合同可要求双倍工资,辞退您可要求经济赔偿
追问:

今天他们又突然想起来和我签合同,但我不想干了,可以找他们有赔偿费吗

追问:

今天他们又突然想起来和我签合同,但我不想干了,可以找他们有赔偿费吗

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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