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员工辞职,主管不按流程走,给员工办理辞退手续

河南-郑州 04-28 10:57  悬赏 15  发布者:tingyu…… 给我留言  回答:(5)
我是4月9号进的公司,当时面试的时候说过有7天的带薪培训,在4月28号觉得不能适应就提出辞职申请,但是人事要3天后才能办理手续,部门主管想让我当天就走,就给我办理辞退手续,辞退是要扣除60%工资,这种情况我该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2015-04-28 11:14
办理辞退手续,可以申请仲裁。
回复时间: 2015-04-28 12:16
需要做的就是搜集证据,尽快诉讼解决的,申请仲裁解决的。
回复时间: 2015-04-28 11:01
您确定是辞退不是辞职?扣工资是不合法的。
追问:

我第一次提交的是辞职申请书,到人事,人事说你当天不能走。要3天以后,可是我们部门主管不同意,要让当天走,就给开具了辞退申请书。

回答:

最终公司按辞退处理了吗?

追问:

辞退申请书需要经理签字,经理在开会,还没有签。我现在就在公司等

回答:

如果真的辞退在详询,会维护您的合法权益。

追问:

嗯,好的谢谢。我知道该怎么了

回复时间: 2015-04-28 11:02
到劳动监察投诉
回复时间: 2015-04-28 11:03
离职原因很重要。
追问:

新进员工,感觉工作不能适应。离职原因填的是工作不适应

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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