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您好，我想问一下，我与公司签订3年合同，合同到期，公司提前1个月告知我不续签
上海 04-29 08:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好，我想问一下，我与公司签订3年合同，合同到期，公司提前1个月告知我不续签，请问公司应该给予补偿吗？补偿金该怎么算？我每个月的收入是基本工资➕出差补助，如果补偿，是按基本工资为标准，还是按整体收入
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- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2015-04-29 09:41
公司应该补你三个月的工资，按照前12个月的平均工资补偿
追问：
出差补贴算在平均工资里面吗
回答：
出差补贴属于对出差人员的一种生活补偿，不属于工资的构成里面的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-29 10:31
公司应该补你三个月的工资，按照前12个月的平均工资补偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-04-29 10:47
公司不续签，应当支付经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-04-29 10:49
合同到期不续签，公司应当支付你三个月工资的经济补偿金。月工资为离职前12个月的月平均工资，所有收入都算在内，加班费除外。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2015-04-29 11:44
公司应该补你三个月的工资，按照前12个月的平均工资补偿
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-04-29 12:17
应该给予赔偿。公司应该补你三个月的工资，按照前12个月的平均工资补偿。
- [上海-青浦区]
- 顾少华律师
- 2284积分
回复时间： 2015-04-29 13:22
按照你前12个月的平均工资补偿你3个月工资收入
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- 请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可 5个回答
0 - 律师您好！我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了！如果本人不想 4个回答0
- 您好！我与公司签订3个月试用期合同，但合同1直没给我，在实用期到期 2个回答0
- 您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续 4个回答0
- 律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补 7个回答0
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