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我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗
辽宁－沈阳 04-29 09:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2015-04-29 09:39
可从要求赔偿
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2015-04-29 09:40
应当补偿12个月的工资，需要提供劳动合同、工资收入情况证明。
- [辽宁-锦州]
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回复时间： 2015-04-29 15:09
可以要求
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- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
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回复时间： 2015-04-29 16:14
工作十年以上的，应签订无固定期限劳动合同，用人单位未与你签订，你可主张双倍工资赔偿，解除劳动关系的，你亦可要求双倍工资赔偿，赔偿数额较大，建议申请劳动仲裁要求经济赔偿，需要劳动合同、银行流水等证据，如有需要请来电咨询或面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-29 09:29
可以要求
追问：
需要提供材料吗
- [四川-成都]
- 刘杰律师
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回复时间： 2015-04-29 09:30
可以提出签订无固定期合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-29 09:31
可以，要求补偿金，一年补一个月工资
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
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回复时间： 2015-04-29 09:34
你可以主张经济补偿金，如有疑问，可近一步咨询，给你研究一个比较好的解决方案。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2015-04-29 09:41
可以要求赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
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回复时间： 2015-04-29 09:45
你好，可主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2015-04-29 11:27
建议主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
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回复时间： 2015-04-29 12:12
提出签订无固定期合同。
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