旗县级垂管单位一年一度的人事考核方面咨询

我在旗县级下属的乡镇社保所工作（参照公务员管理其实还是事业编），属于旗垂管单位，每年的年终考核都是由主管的局（就业局、医保局、社保局）做考核，我今年的考核结果是待定（也许是不合格），所以今年的普调的工资没给我涨（每个月大约涨20多元吧），其他人全涨了。我负责弄城乡养老保险，是12年开始接手的，由于此工作前期有点乱，诸多原因吧。导致我们乡镇社保所全旗排名倒数第一。所长说是因为我才这样的。其实我在单位也是很努力的，干了很多活，这个在整个政府大院近百十号人，还是有目共睹的...干活的人没干好就不合格，没干活的人却没事大吉，我感觉有点冤，这种情况我该咋办？