客观情况发生重大变化，包含企业架构重组吗？

我公司还在经营，部门还在，岗位还在，以业务经营需要进行架构重组，留下工龄短的人员，引用客观情况发生变化的法律条款解除我们无固定期限员工，法院支持，但又不提供证据，我们认为企业进行的架构重组是主观行为，不符合劳动部对客观情况发生重大变化进行的解释：不可抗外力或者劳动合同全部或部份无法履行条款，提出法官裁决引用此条款不符合劳动部解释，并且没有提供相关证据，要求成都市检察院抗诉，检察官告知，企业因为业务经营需要进行架构重组，就是符合客观情况发生重大变化，劳动部的解释中有如：资产转移。。等，等就包含了企业架构重组，她就是这样理解的，因此，不支持进行抗诉；请问律师，检察官的解释对吗？谢谢！