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工厂无辜解雇员工需要对员工进行赔偿吗
浙江－温州 05-03 22:02 悬赏 0 发布者:杜昌盛 给我留言 回答:(1) 我今年3月7日在一家工厂面试，3月9日正式上班。在工厂上班一直还好，是在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，但由于这份劳动合同不符合实际我当时没有签字，我工作一切正常。可是在4月30日工厂的管理却对我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，说只能对我说对不起，样就把我无辜解雇了，由于现在找工作没有过完春节好找，我是家里的主要劳动力.上有老下有小，工厂耽误了我找工作的最好时机，请问我能向工厂提出赔偿吗【在工厂里员工不想干了须提前一个月辞职，否则工厂不给工资。但为什么工厂说不要人就马上不要人呢，这还有公理吗】
问题补充：
我去劳动局仲裁他们说要证据，什么是最好的证据、什么证据才能证明呢，没有证据就真的拿他没有办法了吗、、、、、、、、
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