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关于合同到期后的劳动赔偿
江西 02-24 15:10 悬赏 0 发布者:隋逸 给我留言 回答:(3) 我在一韩资企业工作3年。岗位是加工中心编程。去年的固定期限合同为2010年01月01日至2011年01月31日。在2011年1月29日老板将机床卖掉后要求我到韩国工作。由于薪资问题协商不一致。现在也未在签订新的劳动合同。那么可以要求其对我进行经济补偿吗?
问题补充:
由于机床卖掉现在我并未上班。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2011-02-24 15:21
单位应支付经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-02-24 15:21
建议协商解决,因为用工方还没有作出相应的处理结果。
- [上海-普陀区]
- David Yin
- 给我留言
- 666积分
回复时间: 2011-02-25 17:20
可以的,不用担心。最简单的办法是劳动仲裁,是免费的。省的你和用人单位搞来搞去,浪费时间
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