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劳动合同补偿
北京 05-13 17:25 悬赏 0 发布者:永勇咏噢噢噢 给我留言 回答:(10) 我跟公司签订了三年劳动合同，可是上班一年后，因某些原因停产了，现在合同权限已经到期。是否要求公司给予经济补偿，应该怎样计算？谢谢！
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2015-05-13 18:48
可以要求经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-05-13 17:26
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-13 17:32
你好，如果公司在合同期内违约解除劳动合同，可以申请经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-13 17:35
已经两年，过了诉讼时效。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-05-13 17:43
协商不成，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-13 17:52
您好，申请仲裁，工作一年补偿一个月的工资
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-05-13 18:05
你好，如果不续签可以要求公司支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2015-05-13 19:22
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
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回复时间： 2015-05-13 20:57
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2015-05-13 22:09
是可以申请劳动仲裁维权的
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