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大连大希软件公司随意修改有关规定是否合法?
辽宁-大连 05-26 16:48 悬赏 5 发布者:fanghu…… 给我留言 回答:(1) 律师您好,今天接到公司通知,关于早上迟到有了新的规定。
①月迟到早退两次以上扣除当月工资10%。
②月迟到早退三次以上扣除当月工资30%。
对于以上规定,员工不能接受,现在道路出行压力那么大,市内是每天必堵,开发区金马路,海边滨海路也是堵车严重,有时不可避免的就会迟到,公司规定不符合情理,迟到1秒都算迟到半小时,扣除半小时工资,现在又有新的规定,这不相当于重复扣除吗?而且我们公司的公会主席竟然是这规章制度的定制者,以前我们就投诉过,公司公会没有经过合法选举,对于新的制度没有开会表决,全是一人决定。主席本身就是站在管理者的身份,又怎么会设身处地的为员工服务呢?请问,遇到这种情况我们员工该如何维护我们自己的合法权益?
①月迟到早退两次以上扣除当月工资10%。
②月迟到早退三次以上扣除当月工资30%。
对于以上规定,员工不能接受,现在道路出行压力那么大,市内是每天必堵,开发区金马路,海边滨海路也是堵车严重,有时不可避免的就会迟到,公司规定不符合情理,迟到1秒都算迟到半小时,扣除半小时工资,现在又有新的规定,这不相当于重复扣除吗?而且我们公司的公会主席竟然是这规章制度的定制者,以前我们就投诉过,公司公会没有经过合法选举,对于新的制度没有开会表决,全是一人决定。主席本身就是站在管理者的身份,又怎么会设身处地的为员工服务呢?请问,遇到这种情况我们员工该如何维护我们自己的合法权益?
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