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合同期内签的自愿离职书是否有效
上海 05-29 13:42 悬赏 10 发布者:ydyy45 给我留言 回答:(4) 我和学校是去年10月签合同的时候,用人单位连合同都没给我一份,我看了合同期限是两年,现在时间还没到,而自愿辞职上写的时间是今年6月底,如果到时学校用我签的自愿辞职来辞退我,且没有经济补偿金的书面约定,我拒绝的话,那么我签的自愿辞职是无效的吗,麻烦律师了
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-29 13:53
如果你已经签署了自愿离职书,该辞职书就是有效的。
如果单位已经收到了你的辞职书,你要撤回辞职申请,需要单位同意的。
另外,自愿辞职无补偿金。
如果单位已经收到了你的辞职书,你要撤回辞职申请,需要单位同意的。
另外,自愿辞职无补偿金。
追问:
1月份签的非自愿、被胁迫签的6月份自愿离职书也是有效的吗
回答:
你要证明是非自愿、被胁迫的难度很大。
追问:
那就是无效的咯,谢谢律师
回答:
我的意思是,仲裁或者法院要认定你辞职是被胁迫的可能性很小。。。。
追问:
律师的意思就是虽然是无效的,但是仲裁也会判有效,我只能当花钱买教训对吧
回答:
你的理解基本正确。
你签字为真,先认定有效。
你提出是非自愿,但证据不足,仲裁或者法院仍会认定有效。
如果觉得可以,请采纳为最佳答案。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-05-29 14:00
个人觉得,这期间一定存在背景问题,没有特别原因,您又为何应公司要求签署辞职信,照理,该是拒绝的。目前是2015年5月底,需要辩析相关背景,看是否在近期内向学校发送书面通知,在此基础上来看,是否足以确认已签署《辞职信》应为无效。
建议您携带相关材料,向律师详细说明期间背景,由律师提出下步建议与意见。
建议您携带相关材料,向律师详细说明期间背景,由律师提出下步建议与意见。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-05-29 14:25
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
追问:
请问律师,劳动合同法第26条规定能适用吗
回答:
你如有证据能够证明,可以适用。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-05-29 16:56
有效。主动辞职没有补偿。
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