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辞退的解除合同补偿
浙江－杭州 03-09 13:04 悬赏 15 发布者:bqC5006 回答:(2) 我到这家公司有10个月了，现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限，叫我们找工作，到时候补贴我1个月的工资，可我的劳动合同是签的三年的，想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗？谢谢！！盼复！
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-03-09 13:42
关键是辞退是否合法？
如果辞退违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如果辞退违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-03-09 17:24
如果辞退违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同。可以委托律师处理仲裁解决
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