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已解决问题

劳动法问题

 05-28 23:07  悬赏 20  发布者:cech 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
在金融海啸的影响下,我为了更容易找到工作,在入职现在的公司时隐瞒了已婚的身份,最近我去医院检查后,发现已经怀有2个月的身孕,但是我才入该公司不到一个月的时间,公司还没有和我签署劳动合同,并且要工作满三个月后才会帮我购买社保。
现在困扰我的是:1.公司是否能以我隐瞒已婚的身份的理由来辞退我;  2.如果不能辞退我,在放产假期间,我是否能领到固定的底薪及公司是否会继续帮我购买社保?   3.公司能在我放完产假后、哺乳期间或者我离职后向劳动局告我隐瞒已婚身份的事吗?
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最佳答案
回复时间:2009年05月29日 00时23分
孕期不得解雇,无须担心
提问者对最佳答案的评价:
回答得比较笼统
其它答案
回复时间: 2009-05-28 23:42
你无需为你隐瞒身孕的事实担心,这是你正当的权利。
回复时间: 2009-05-29 05:49
尽快委托律师吧。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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