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新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

四川 11-16 06:13  悬赏 0  发布者:笑笑吧 给我留言  回答:(1)
我从2001年9月在幼儿园工作,到2007年12月一直都没有签合同,从2007年12月30日开始签的合同,用人单位把社保金发到了我们的工资上,这样全法吗?如果被辞退了,我们的经济如何赔偿?
问题补充:
我从2001年9月在幼儿园工作,到2007年12月一直都没有签合同,从2007年12月30日开始签的合同,用人单位把社保金发到了我们的工资上,这样合法吗?如果被辞退了,我们的经济如何赔偿?社保金,当时,园长叫我们职工签了一个“协议”,这个“协议”是合法的吗?“协议”是我们自愿把社保金发到工资上,当然,园长说,不签这个“协议”就不签合同,自己走人。
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全部答案
回复时间: 2010-11-16 11:16
你好,根据你的描述,社保金不能直接发到你们工资上,这个协议是无效的。可以申请劳动仲裁要求单位补交社保
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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