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劳动合同工资
06-01 13:56 悬赏 0 发布者:ailiya 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(7)
公司中劳动合同工资组成部分为:
基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资=总工资总额
其中加班工资是每个月周六多上了两天班之后给的加班工资。
请问,如果以后公司按正常休息的话,如果公司不给这份工资。那么,我拿这份劳动合同去仲载能否重到这部分工资。如果不给的话,那么不就存在给我减少工资了吗?
基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资=总工资总额
其中加班工资是每个月周六多上了两天班之后给的加班工资。
请问,如果以后公司按正常休息的话,如果公司不给这份工资。那么,我拿这份劳动合同去仲载能否重到这部分工资。如果不给的话,那么不就存在给我减少工资了吗?
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- 倪振杨律师
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回复时间: 2009-06-01 14:52
休息期间不计加班工资不违法!
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- 110网律师
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回复时间: 2009-06-01 15:06
属于合理的工资。
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回复时间: 2009-06-01 16:17
不属于降低工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2009-06-01 22:07
合理的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-06-02 08:39
没有加班,单位有理由不支付加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-06-04 16:14
不属于降低工资
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