该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样的合同有效吗
广东－深圳 06-05 16:50 悬赏 0 发布者:mengme…… 给我留言 回答:(2) 我是14年9月来公司的，今年6月份才签合同，而且之签1年，试用期却谢了3个月，我现在怀孕了，9月份就准备休产检，到时合同到期了，万一公司说合同要到期了，不给产假怎么办？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-06-05 16:52
你好，公司不能不给产假。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2015-06-05 17:01
《劳动法》二十一条规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。因此三个月的试用期并不违反规定。
《劳动法》第二十九条第三款规定女职工在孕期、产期、哺乳期内不适用第二十六条，二十七条的规定，也就是不能随便解除劳动合同。
《劳动法》第第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。因此，这个问题不用担心。
如果公司在这方面违法操作，可以申请劳动仲裁。
《劳动法》第二十九条第三款规定女职工在孕期、产期、哺乳期内不适用第二十六条，二十七条的规定，也就是不能随便解除劳动合同。
《劳动法》第第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。因此，这个问题不用担心。
如果公司在这方面违法操作，可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这样的合同有效吗 0个回答
0 - 爸爸的地给哥哥办理了房产证，后爸爸又拿另块地和哥哥这块地互换给我 6个回答0
- 这样签订劳务派遣合同是否有效 1个回答0
- 一份合同甲方签字并盖章，乙方只签字没有盖章，这样的合同有效吗 0个回答0
- 我是跟代理签订购房合同，但我没有看到受权书这样的合同有效？ 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
