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我弟弟是装卸工,在工作中摔断5根肋骨,请问他能够够工伤定级吗、
北京 06-09 10:51 悬赏 0 发布者:238712…… 给我留言 回答:(19) 在工作中摔断5根肋骨,请问他能够够工伤定级吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-06-09 10:57
申请工伤认定,参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2015-06-09 12:06
您好!
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2015-06-09 12:53
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 10:51
可以进行工伤鉴定的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 10:54
可以申请工伤认定,在申请伤残等级鉴定,依法享受工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 10:56
建议您先去做伤残鉴定,由专业的鉴定机构来确定伤残级别。根据鉴定的伤残级别和具体案情来确定赔偿数额。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-06-09 10:57
可以申请工伤鉴定
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2015-06-09 11:03
可以申请工伤认定,在申请伤残等级鉴定,依法享受工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2015-06-09 11:03
可以工伤定级 搜集证据及时认定工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 11:08
可以的,向当地社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤待遇
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-06-09 11:08
这是可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 11:12
这是可以的详细可以电话咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 11:34
可以申请工伤认定,然后鉴定,以鉴定结果为准
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 11:56
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜,协商不成,可以诉讼维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 13:06
先申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 13:07
您好,建议申请做工伤鉴定,鉴定结果为工伤按工伤索赔。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-06-09 13:22
您好,需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,由单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下:《工伤保险条例》
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下:《工伤保险条例》
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-06-09 13:22
你好,一般可以做伤残等级鉴定,具体情况建议咨询鉴定机构
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-06-09 13:43
您好,最低是十级伤残,具体情况,您可以咨询一下劳动部门。
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