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您好!我想咨询一下公司四年没给我上社保，我跟公司没有劳动合同

北京 06-11 17:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

您好!我想咨询一下公司四年没给我上社保，我跟公司没有劳动合同，没有工资条因为每次都给发现金，我该怎么办？离职时我拍了一张照片是有我入职日期的离职单，在就没有什么证据了，怎么申请补偿金

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全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-06-11 17:29

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-06-11 17:30

可以到劳动监察部门投诉的

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2015-06-11 17:33

你好，你可以主张未缴纳社保的解除劳动合同的补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-06-11 17:50

直接申请仲裁主张经济补偿金

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-06-11 18:49

你好，可以收集证据申请劳动仲裁要求补缴社保

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-06-11 20:16

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-06-11 20:35

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

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