用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  徐荣康  
该问题已关闭

企业合资后的合同等问题

湖北-十堰 03-23 15:34  悬赏 10  发布者:MZT3491 回答:(1)
我公司现要将公司下的一个分厂与其他公司合资,我公司占51%股份,合资方占49%的股份。我们与原公司签订的是无固定期合同。1、现在员工都不同意合资,通过什么方式可以拒绝合资。2、如果合资,员工到底和谁签订合同。我公司占51%股份。3、如果合资,如果拒签合同,员工算自动解除合同吗?会有什么后果。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-03-23 15:41
1、是否合资是股东的权利,劳动者无权;
2、你们和新公司签合同,你们的服务年限是连续计算,不因公司合并受影响
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海徐汇区
北京海淀区
湖北武汉
江西南昌市
广东深圳
湖南长沙
四川成都
河北保定
广东东莞
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11292
广西 柳州
人气:704310
湖北 潜江
人气:20065
上海 徐汇区
人气:104887
重庆 渝中
人气:396256
北京 海淀区
人气:248548
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03012秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com