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试用期没有底薪,why?
上海-徐汇区 03-23 19:04 悬赏 0 发布者:sallyh…… 给我留言 回答:(6) 试用期没有薪水,刚面试的时候为什么没有说?这是欺骗的行为。我叫胡美玲,2月11号来龙文教育漕溪路校区,3月17号他们发薪水,但我一查我的薪资卡,只有238元(二月底我带了一个学生,上了一次课,课时费85元,剩下的是出门宣传的钱),但没有底薪,这让一个刚来上海的我在如此高消费的城市如何生存下去,光房租750一月,就已经很吃力了。试用期不发薪水,这让人更受不了。我没有办法,只能求劳动仲裁给我一个保护。
希望能帮帮我解决问题。非常感谢。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-23 19:17
1 不得低于约定工资的80%,并不得低于当地法定最低工资,2 去劳动局投诉或仲裁要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-23 19:23
当初你们没有约定吗?建议劳动监察投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-23 21:51
收集相关证据,可仲裁。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260404积分
回复时间: 2011-03-24 08:28
建议投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-03-25 10:29
公司做法违法,工资不能低于上海市最低工资1120元。 可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-03-25 17:21
你好!
试用期的工资不得低于约定工资的80%同时不得低于当地的最低工资水平。
试用期的工资不得低于约定工资的80%同时不得低于当地的最低工资水平。
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