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林律师您好!我是在一家公司做仓管有十几年了,由于现在本岗位的工作量少了公司要按合同里的基本工资来发
广东-广州 06-22 09:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 林律师您好!我是在一家公司做仓管有十几年了,由于现在本岗位的工作量少了公司要按合同里的基本工资来发,请问公司变向压缩工资合法吗?谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-06-22 09:17
你好,不合法,你可以通过劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2015-06-22 10:22
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
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