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劳动纠纷问题
09-24 12:37 悬赏 30 发布者:ywg631…… 给我留言 地区:吉林-吉林 回答:(3)
贾某03年到某机关担任打字员工作(临时工),工作一直至今,月工资500,实行最低工标准后07年10月份开始才涨了100元,03年-08年期间没签合同,也没有保险,该如何维权,新劳动法之前怎么算,之后怎么算呢?
补偿双倍工资是补偿一个月还是工作多久补偿多久的?
补偿双倍工资是补偿一个月还是工作多久补偿多久的?
问题补充:
08年以前的怎么算呢?
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回复时间:2008年10月09日 08时08分
1、保险可以要求补投。2、可以要求08年2月以后的双倍工资。3、如果贾某解除合同,可以要求双倍工资以及保险之外,还可以要求支付5个月工资的经济补偿金。
其它答案
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回复时间: 2008-09-24 13:58
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- 陈新明律师
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回复时间: 2008-09-30 12:44
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