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劳务派遣问题

江苏－连云港 06-25 17:25 悬赏 0 发布者:wenhao…… 给我留言回答:(2)

我是一个劳务派遣工,原来和人力资源签的派遣合同,派遣到一家供电公司工作,现在合同到期,人力资源公司和我们签了一个三年的全日制用工不是劳务派遣了,但还是在供电公司上班,请问这样算终止合同可要求赔偿吗,这样的变更和原来有什么不一样,请律师告诉一下,谢谢

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回复时间： 2015-06-25 17:32

不可以要求赔偿的。

追问：

请问那对我来说有什么区别吗,在一家单位的工作年限时不是接着算

回答：

根据你叙述的情况，工作年限可以连续算的。

回复时间： 2015-06-25 20:56

不可以要求赔偿的

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